Proceso de Certificación
PASO 1 Capacitación
Recibir capacitaciones teóricas, aplicadas en tiempo real por especialistas diversos en cada uno de los temas del curso.
PASO 2 Alineación
Procedimiento mediante el cual el alumno traduce los conocimientos adquiridos en formatos y metodologías que conforman la certificación.
PASO 3 Evaluación y Certificación
Los participantes realizan tres tipos de pruebas en las que deben obtener un puntaje mínimo para resultar competentes y obtener su certificado.
Prueba de productos
Prueba de conocimientos
Prueba de desempeños
Ventajas de adquirir una Certificación
Desarrollo Profesional
- Reconocimiento de la SEP
- Actualización del conocimiento
- Ampliación curricular
Desarrollo Económico
- Competitividad laboral
- Movilidad laboral
- Mejores salarios
- Oportunidad para diversificar las fuentes de ingreso
Desarrollo Profesional
- Superación personal
- Creación de redes humanas y sociales
- Reconocimiento a tu trabajo
¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México tenga empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
Fue promovido a través de la labor conjunta de tres secretarías de Estado: Economía, Trabajo y Educación Pública.